大手企業で福利厚生も充実
★チョコモナカジャンボ・サンデーカップその他食べ放題
★18～50歳までの男女活躍中
★工場より３km以内の寮が無料です♪
★男性女性活躍中
★40代男女活躍中★未経験者大歓迎★ アイスの製造業務 うれしい寮費無料／（佐賀県鳥栖市）
★40代男女活躍中★未経験者大歓迎★ アイスの製造業務 うれしい寮費無料／（佐賀県鳥栖市）求人ID | 5030-00 |
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給与 | 月収199,500円〜272,000円 【時給】1,200～1,500円 【月収例】199,500～272,000円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります |
所在地 | 佐賀県鳥栖市 【勤務地】 佐賀県鳥栖市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 鹿児島本線JR鳥栖駅から徒歩15分 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 検査 梱包・仕分け クリーンルーム ライン作業 清掃・洗浄 立ち作業 |
勤務時間 | ①08:30～17:00 ②00:00～08:30 ※土曜日・日曜日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※二交替勤務 ※長期 |
福利厚生 | 教育制度 退職金制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◆通勤手当（通勤距離(往復)×出勤日数×13円 (上限20,000円まで) ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与）10日間 ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与（作業服・作業靴等) ◆退職金制度（勤続3年以上が対象となります） |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
★こんなお仕事です
アイス製造現場での製造・梱包業務を担当！
簡単なお仕事ですので、経験は必要ありません。
ラインを流れている製品を整列させたり、
不良品の抜き取りやダンボールに詰める作業などを担当。
★この仕事の魅力
【お菓子で有名なメーカーさんで働ける】
・県外の方も大歓迎！期間中ずっと寮費無料です！
・寮は備品付ワンルーム！
・博多駅まで最短13分！生活にも便利な鳥栖エリア！
・通勤手当あり
・土日休み、有休休暇、長期休暇あり
・18～45歳の男女活躍中！
・未経験OK◎
・自転車＆車通勤OK、駐車場あり
・食堂で休憩時、アイス食べ放題
・自動販売機、休憩室、喫煙所あり
・社員食堂あり、食費は後払いの給与控除です。
★作業環境
作業場の室温は22度～24度に保たれており、
クリーンスーツを着ての作業なので、快適です。
寒い職場ではなく、冬場は快適♪
★勤務形態
二交替勤務（週替わりで日勤と夜勤の交替になります）
★その他
サガン鳥栖の本拠地スタジアム近く！
週末はサッカー観戦でリフレッシュ。
鳥栖プレミアムアウトレットへのシャトルバスあり！
楽ちんショッピング♪
担当者からのコメント
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
企業情報
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企業名 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F |
HP | https://www.witc.co.jp/ |
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受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/08/22